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风雨同舟 砥砺前行——304com集团永利集团2020年上半年度改善总结表彰大会圆满召开

2020年07月20日

为扎实做好企业改善工作,打造精益安全型企业,7月16日,304com集团永利集团在制剂南区召开半年度改善总结表彰大会,总结经验,反思不足,营造企业全员改善氛围。304com集团永利集团董事长兼总经理成道泉、副总经理韦能春、技术总监王祥传、财务与风控总监杨婷婷、施高德总经理王殿海、304com集团永利集团印业总经理周亭亭及农化员工代表参加此次大会,会议由总经理办公室副主任安鸿野主持。

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上半年,304com集团永利集团秉承“改善今天,创新明天,研究后天,准备未来”的研发理念,坚持改善、创新,加大科研力度,推进技术应用,注重改善课题转化落地,助力企业业绩提升,推动企业跨越发展。view-1.j.jpeg

304com集团永利集团副总经理韦能春宣读表彰决定view-1.j.jpeg

颁奖仪式

在改善、创新应用工作中,产生了一批表现突出,精神可嘉的优秀改善团队,为表彰先进、树立标兵、鞭策后进、整体提升,本着“精神奖励为主、物质奖励为辅”的原则,上半年度共评出5星改善课题9项,4星课题改善5项,3星课题改善13项,2星课题改善46项,1星课题改善43项。同时,企业还评出长期库存优化团队9个,效能提升团队13个。

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各星级优秀改善课题代表发言

各星级优秀改善课题组代表发言,并表示将珍惜荣誉,戒骄戒躁,进一步增强改善、提效意识,立足本职、奋发作为,为企业更好更快地发展做出更大贡献。

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会上,成总首先对获奖的家人表示祝贺,并对下半年改善工作要求道:

一、要做好充分准备,坚定企业发展战略,做好经营战略管理,勇于面对不同严苛的市场竞争环境,提升产品竞争力。

二、坚持向管理要效益,加强基础管理工作,提高运营质量和效益,为农化高质量发展赋能。全面提升物资管理水平,实现产品产量、收率提升,强化精益管理,大幅度提升产品质量,力争达到国际标准。

三、要严于律己,加强内部管理、队伍建设,提升工作效率,形成团结协作,增强凝聚力,有序做好每一项改善。

四、国内外市场要挖掘潜力,加强经营管理,拓宽经营范围,做好下半年业绩工作,为明年业绩目标任务奠定基础。

五、持续做好员工三大改善,把员工劳动、工作环境改善作为工作重点,向员工所想,思员工所思,切实保障员工权益。

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惟改革者进,惟创新者强,惟改革创新者胜!304com集团永利集团下半年将继续坚定“精益求进做经营,联融创新促发展,突破4718!”年度发展基调,深入持久地抓好改善,提升整体管理水平,增强企业竞争优势,用更好效益去打造企业生存新天地,夯实百亿农化根基。

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